Главная Без рубрики, Карьера, Новое Александр Туркот: «В технические вузы должны идти лучшие!»
  • Александр Туркот: «В технические вузы должны идти лучшие!»

    Александр Туркот21 мая в Москве было подписано соглашение об открытии центра НИОКР Microsoft в Сколково. Документ подписали вице-президент Фонда «Сколково» Конор Ленихан и президент Microsoft Business Solutions Кирилл Татаринов. Во встрече также принимал участие исполнительный директор кластера информационных технологий Инновационного центра «Сколково» Александр Туркот, который ответил на вопросы Леонида Шапиро

     

    – Александр, вы действительно считаете, что престиж инженерной профессии сегодня очень упал, как говорили недавно в одном из интервью? Если да, то каковы причины падения?

     

    – Я говорил не о падении, а о недостаточном престиже ИТ-специалистов. Хотя и в советские времена высокого престижа у профессии «инженер» не было.

    Сегодня уже иная ситуация, но престиж ИТ-специалистов, инженеров все-таки не соответствует их рыночному положению.

    Я не устаю повторять, что студент хорошего российского вуза, который выбрал компьютерную специальность, уже на четвертом курсе может получить предложение о работе. А после пятого курса многие выпускники вузов, как правило, получают зарплату на уровне среднеевропейской, если не выше. Крупные западные и российские компании платят по 50 тысяч долларов в год начинающим ИТ-специалистам. Я это знаю и по своему подразделению, и по тем компаниям, с которыми мы сотрудничаем.

    Дефицит инженеров в бизнесе гигантский! При этом конкурс, даже в самые лучшие технические вузы, гораздо ниже, чем, предположим, в Финансовую академию, на журфак МГУ или во ВГИК. Поэтому я считаю, что социальное позиционирование инженеров сегодня не соответствует их реальной роли.

    Поскольку престиж этой профессии в обществе невысок, значит, в технические вузы не идут лучшие, а должны идти лучшие! Аргумент очень простой – посмотрите на ТОП-100 журнала «Форбс»: половину позиций в этом списке занимают инженеры, которые заработали свое материальное и социальное положение сами. Образование должно доносить до школьников и студентов простую мысль о том, что достичь успеха в жизни можно собственным умом, не обязательно для этого «садиться» на энергоресурсы.

     

     

    – Образовательные программы в Сколково будут в большей степени ориентироваться на получение фундаментальных или технологических знаний?

     

    – Мое подразделение поддерживает образовательные программы, но не является их куратором. У нас есть несколько структур, которые на разном уровне и в разных направлениях занимаются образованием. Например, Сколковский институт науки и технологии, созданный под эгидой партнерства с MIT (от редакции – Массачусетский технологический институт), будет заниматься более фундаментальными вещами – различного рода исследованиями, с выходом в коммерциализацию, на внешние технологии. И образование будет там вестись такого же плана.

    Кроме этого, у нас есть Открытый Университет Сколково, который не занимается повседневным образованием. Это скорее мастер-классы и обучающие программы, которые преподают известные профессионалы ИТ-индустрии, инженеры, технологи.

    Если же вы спросите меня, что важнее – фундаментальное или технологическое образование, то я считаю, что фундаментальное образование категорически необходимо. Конкурентное преимущество, которое сегодня есть у страны, большое число русских программистов, работающих по всему миру, – как раз свидетельство качественного фундаментального образования.

    Нашим студентам прививали навыки правильного математического мышления и того, что называется common sense (общие принципы). Когда голова работает хорошо, выучить конкретный язык или конкретную операционную систему не представляет труда. И в этом наше преимущество по сравнению с быстро развивающимися странам, такими как Индия и Китай, где тоже очень много вкладывают в развитие фундаментального образования, где акцент сделан на создание нового, а не копирование чужого.

     

    – В рамках проекта задейство-ваны ряд крупнейших ИТ-компаний (Cisco, IBM, Microsoft), однако с нашей стороны нет компаний, которые бы по-настоящему занимались хайтеком. Значит ли это, что основной задачей Сколково является экспорт технологий с Запада?

     

    – Нет, проект Сколково – это создание технологий. И экспорт технологий здесь можно рассматривать только из рыночных соображений. Потому что российский ИТ-рынок, ИТ-продукты наших компаний составляют очень небольшую долю общемировой ИТ-отрасли. Поэтому замыкаться на российском ИТ-рынке просто неправильно. И мы имеем, скажем так, не лучшие примеры в других отраслях, где замыкаются на российском рынке, закрываются от остальных, и сразу же начинается стагнация, а это смерть индустрии.

    Что касается информационных технологий, то проблема в том, что масштабы западных и российских компаний несравнимы. Естественно, Microsoft, Cisco, Intel имеют более высокую корпоративную культуру просто в силу собственной истории или своей величины.

    Однако российские компании, которые хотят быть крупными либо являются таковыми, почти все, в той или иной степени, с нами сотрудничают. Мы стараемся поддерживать их точно так же, даже больше. Пример компаний Parallels, Abby свидетельствует об этом.

     

    – Верите ли вы в успех проекта, ведь попытки создания наукоградов в РФ и СССР уже предпринимались, однако не были успешными. Чем этот проект будет отличаться от остальных?

     

    – Давайте начнем с конца: если бы не верил, не занимался бы. Это первое.

    Второе. Да, опыт был не всегда удачный, тем не менее он не бесполезный и позитивный. Создание Академгородка никак нельзя назвать неудачным опытом. Зеленоград, если бы не попал на слом эпох, конечно, развивался бы лучше.

    Вначале всегда трудно угадать, что будет удачным, а что нет. Давайте посмотрим на успешные страны, которые работают в этом направлении системно. Все говорят: «Силиконовая долина, Силиконовая долина, мы тоже хотим такую Силиконовую долину». Да и сами Соединенные Штаты пытались в разных местах создать еще несколько Силиконовых долин.

    Однако не получилось! Хотя появилось что-то другое, вполне продуктивное, работающее, производящее продукт. Но и Силиконовая долина тоже не вечная. Все уже говорят о ее кризисе, о том, что там «пузыри» надуваются и так далее. Поэтому надо всегда пробовать создавать новое, а если не пробовать, точно ничего не получится.

    – Я бы посоветовал не сомневаться, потому что выбрали они профессию ту, и будущее, по большому счету, за этой профессией. Если серьезно ею заниматься, то это гигантский социальный лифт. Она может человека не только обогатить материально, но и привести его на вершины социальной лестницы, что очень важно в сегодняшней России.

     

    Беседовал Леонид Шапиро

    Александр Туркот родился в Ташкенте. Окончил энергетический факультет Ташкентского политехнического института. Начал свою ИТ-карьеру с компьютеризации Хивинского коврового комбината, а продолжил в компании IBM и ее структурах по всему миру. Руководил проектами в США, Израиле, Японии, Южной Африке, Швейцарии, Франции, Англии. В конце 90-х занялся собственным консалтинговым и инвестиционным бизнесом. Защитил кандидатскую диссертацию по экономике электронного образования. Управлял своими и чужими hi-tech, медийными и телекоммуникационными активами, построил две фабрики и один завод, руководил золотоносным прииском. В последние годы целиком посвятил себя интернет-проектам.

    Фонд «Сколково»
    Фонд развития центра разработки и коммерциализации новых технологий «Сколково» – некоммерческая организация, созданная по инициативе Президента РФ Дмитрия Медведева в сентябре 2010 года.
    Цель Фонда – мобилизация ресурсов России в области современных прикладных исследований, создание благоприятной среды для осуществления научных разработок по пяти приоритетным направлениям технологического развития: энергетика и энергоэффективность, космос, биомедицина, ядерные и компьютерные технологии.
    Проект подразумевает создание Сколковского института науки и технологий (Сколтех), исследовательских институтов, бизнес-инкубатора, центра передачи технологий и коммерциализации, представительств зарубежных компаний и R&D-центров, жилых помещений и социальной инфраструктуры, а также последующее распространение эффективного режима на другие инновационные регионы России.
    Деятельность инновационного центра «Сколково» регулируется специальным законом, который предоставляет его резидентам особые экономические условия.

    Кстати
    В марте 2012 года Фонд «Сколково» и компания Cisco подписали стратегический документ, в котором конкретизированы совместные планы по проведению научных исследований и разработок и который предусматривает увеличение инвестиций американской компании в российский инновационный центр.
    Подписание документа – важный этап долгосрочного инвестирования Cisco (1 млрд долларов США) в устойчивое развитие инноваций в РФ.
    План, озвученный на Всемирном технологическом симпозиуме в Менло-Парке (штат Калифорния), дает Cisco возможности для физического присутствия и проведения научно-исследовательских работ в иннограде «Сколково», официальным резидентом которого компания стала в конце 2011 года.

Комментарии

  1. > Крупные западные и российские компании платят по 50 тысяч долларов в год начинающим ИТ-специалистам.
    50 тысяч долларов в год – в пересчете на рубли это 125000 рублей в месяц. Покажите мне, пожалуйста, компанию, где столько платят специалистам без опыта работы – я брошу все и побегу туда с резюме.

  2. Леонид, как всегда молодец! Интересный диалог! Не так часто слышишь, что будущее за ИТ-профессией….а без опыта работы никто и не говорил. Речь о том, что начинаешь работать еще на 4-ом курсе, и если соображаешь, и хватает качеств -то и можешь больше заработать.

  3. >>> посмотрите на ТОП-100 журнала «Форбс»
    ага, там исключительно успешные инженеры из России 🙂 усманов, батурина, прохоров, вексельберг. Особенно отличился Дени Бажаев – 16 летний безработный частный инвестор (читать как инженер) из Москвы )))

  4. @Имя
    >а без опыта работы никто и не говорил.
    Начинающий ИТ-специалист – это как раз значит “без опыта”. То есть только-только получил диплом и пошел устраиваться на первую работу. Если работал с 4 курса – это уже специалист с опытом. Да и то за опыт в 2 года никто столько не даст, во всяком случае на инженерной должности. Это даже для Москвы уровень специалиста с большим опытом работы и с опытом участия в крупных проектах. Либо руководителя, но никто не возьмет на руковолдящую должность пацана сразу после ВУЗа (наш новый министр связи – исключение).

  5. В комментариях кроме имени “Имя” не дает ничего указать.
    By Design?

  6. Я уже отправил заявку. Это исправят.

  7. А вообще зарегистрируйтесь и таких проблем не будет)

  8. Комментарий с именем уже исправлен

  9. Вот спасибо)

  10. Леонид, пишется ABBYY (или Abbyy), а не Abby. Abby – женское имя такое.

  11. Большое спасибо журналу “Системный администратор”, Леониду Шапиро за то, что взял это интервью, а Александру Туркоту, за то, что согласился его дать.

    Александр Туркот поднимает вопросы престижа ИТ-специалистов, который, по его мнению, не соответствует их рыночному положению. Затрагивает вопросы дефицита инженеров в бизнесе, социального позиционирования инженеров, которое не соответствует их реальной роли.

    Вопросы поставлены верно. Но, что предлагается для их решения?:

    “Доносить до школьников и студентов простую мысль о том, что достичь успеха в жизни можно собственным умом, не обязательно для этого “садиться” на энергоресурсы.”

    Не понятно, что понимает под успехом А. Туркот. Дело в том, что, как раз, школьники и студенты не “сидят” на энергоресурсах. Школьникам и студентам надо создавать условия, чтобы максимально раскрыть их таланты на благо нашей страны, а не вовлекать в конкурентную среду, где они будут друг друга расталкивать, чтобы лучшие из них получили несколько заветных мест в той или иной компании, а остальные? Почему в теже советские времена, раз о них вспомнил А. Туркот, нужны были все, а не только лучшие? И при этом их также не хватало. Надо создавать условия где этих школьники и студенты, получив профессию (что тоже сейчас становиться все труднее – и об этом тоже надо говорить – проблема доступности высшего образования) работали в солидарной среде, а не в условиях дикой конкуренции. Тогда и будут достижения.

    Второй момент, на который обращает внимание А. Туркот – фундаментальное образование. Полностью согласен. Но, оно должно быть доступным любому – что бывшему школьнику из Москвы, что бывшему школьнику из глубинки. Так ли сейчас? Нет. Нет денег на жизнь, не обязательно в Москве, а в городе миллионике – все школьники из глубинки за бортом. Нет доступного высшего качественного образования (вот именно что эти навыки математического мышления прививали, а не прививают – если говорить о доступности). На мой взгляд, надо начинаться с решения этой проблемы, тогда нехватки хороших специалистов не будет. Но это одна из граней системного кризиса, который переживает наша страна. Кризис, в том числе, характеризуется и тем, что впервые в мире, став индустриальной державой, мы теперь переживаем деиндустриализацию. Что касается, Индии и Китая, то у нас в отличии от них, акцент сделан не на фундаментальное образование, а на подготовку узких специалистов – бакалавром, магистров и т.д., по западному образцу. Это, еще одна проблема, о которой надо говорить – возврат к нашей системе дающей образование типа “университетской культуры”, а не типа “школы двух коридоров”.

    Мне кажется, что основная задача таких центров, как Сколково должна быть не получение прибыли от создание технологий, а создание технологий для государства, чтобы оно оставалось независимым. Но, здесь необходимо воля государства. Сколково, в рыночной терминологии, может стать успешным, может приносить прибыль, но это будет, “единичный” пример. Создание такого центра не дешево. Поэтому, получить массового характера не сможет. Если даже для Сколково не хватает специалистов, то, что говорить о создании подобных центров по всей стране. А советские НИИ успешно справлялись со своими задачами, были представлены во всех регионах, решали фундаментальные задачи. Кроме того, как представил данные С.Г. Кара-Мурза соотношение ресурсов дсотупных нашим советским ученым и американским было 1:200 соответственно. Но, при этом, наши ученые достигли с американскими паритета и создали одну из ведущих наук в мире (одну из двух, которая охватила весь основной спектр научных проблем, вторая – американская). А сможет ли этого же достичь центры подобные Сколково? Пусть и в области ИТ-технологий?

    И, третий момент, согласен – надо создавать новое. Но, чтобы создавать надо изучить опыт того, что было. Ведь и Силиконовая долина возникла только в США, потому, что в США были соответствующие условия, культура, экономика, ресурсы и т.д. У нас ситуация другая, другой опыт. Который, на сегодняшний день не исследованы, не изучены. А потому, попытка создания нового может стать и успешной (опять же засит от целей, которые ставяться), но без знания и понимания прошлого опыта – это совсем неочевидный процесс.

    Несколько замечаний. В чем измеряется престиж Ит-специалистов? Только ли от рыночного положения зависит престиж ИТ-специалистов? Я в интервью не нашел ответа.

    Дефицит инженеров, ит-специалистов не только у нас, но и, например, в США (http://www.securitylab.ru/news/425835.php), в Германии (одной из ведущих стран Европы, http://www.dw.de/dw/article/0,,16000117,00.html).

    Конкурс в технические вузы – отражает, скорее, не социальное позиционирование инженеров, а лишь то, что они не востребованы как в коммерческих структурах, так и государством, в целом. Москва, Санкт-Петербург (где как правило и располагаються крупные российские и зарбуженые компании, способные платить по 50 тыс. долларов в год начинающим Ит-специалистам, но при этом, это не относиться ко всем из них, а только возможно “лучшим”) – не могут служить здесь показателем. Без государственной политики – инженеры в нашей стране так и не будут востребованы, а будут работать либо на западные компании, либо на крупные российские, а остальные из них либо будут “за бортом”, либо буду уезжать, как это сейчас и происходит. Сколково, в том числе, на мой взгляд, в масштабе страны, эту проблему не решит.

  12. мое мнение: если поциент помер, то и нефиг на больной палец внимание обращать.
    любые усилия без отправки поциента в морг и замена его на нормального больного ни к каким положительным результатам не приведут.

  13. Я думаю, правильно, что власти пытаются каким-то образом обратить внимание на высокотехнологичную сферу нашей жизни, но каким образом это сделано в Сколково…Это просто не прилично. Пруф не дам, но если что можно поискать по правилам приёма заявок в Сколково. Например, там есть пункт, что у вас должен быть консультант (эксперт) из-за границы. Это нормально? Где мне простому человеку надыбать такие связи. Также я вижу какие проекты туда попадают, например вышеназванная, ABBYY. Они получили грант за технологию которую пилят уже много лет, и которая ни разу не является инновационной, бедная бедная компания…. (поищите на habrahabr.ru подробнее, не дружу с поиском, к сожалению) Во-общем считаю, что по крайней мере вначале на этом наварятся совсем иные люди, а не начинающие инженеры, или хотя бы талантливая молодёж. Может позже как то наладится, но не сейчас!

  14. Интервью получилось в целом интересное, за исключением нескольких но:
    Во первых по поводу, что крупные компании платят начинающим it-специалистам по 50 тысяч долларов в год – это не Российские реалии или это сверх прибыльный стартап, который эти же крупные компании и выкупили у начинающего специалиста.
    Во вторых в нашей стране очень сложно сделать компанию «крупной», и вся поддержка со стороны иностранных компаний заканчивается поглощением начинающей компании, у которой были все шансы стать крупной. Единицы или даже меньше «выползают только наружу».
    Хотя я согласен с Александром Туркотом, что престиж профессии IT-специалиста в нашей стране низок и нужно его повышать.

  15. Почему-то после слова “Сколково” потянуло опорожнить свой кишечник…
    А, как наткнулся на фразу о начинающих специалистах после вуза и 50000 долларов в год, читать перестал (может при напечатании статьи ноликом ошиблись, или журналисты решили поднять таким образом престиж профессии, история умалчивает). Сразу видно, что Турков ничего не понимает в вопросах ИТ, HR и технологиях. Ну, это конечно мое собственное мнение.
    Грустно, господа, когда власть и начальство находится так далеко от народа и подчиненных.

  16. Inecs, согласен с вами на все 100. Турков среднестатистический чиновник ни хрена не соображающий в том, за что отвечает.

  17. Я не вижу проблемы с трудоустройством, а также престижем и уровнем зарплаты российских ит-специалистов. Скорее ощущается дифицит квалифицированных кадров. По поводу уровня зарплаты – поинтересуйтесь хотя бы сколько и кому сейчас платит Сбербанк. Да, пока этих ребят еще нет в списке ФОРБС, но посмотрите на ИТ-бюджеты крупнейших предприятий и госструктур в РФ – все скоро придет!
    Поможет ли Сколково на этом пути – время покажет. Но осваивать бюджеты – однозначно!

  18. Александр, посмотрите бюджеты любых крупнейших предприятий и госструктур в РФ и вы поймете, что ИТ там не причем. Тупо народ пилит деньги на всем где можно.

  19. В добавок к выше сказанному:
    1 Ошибся в фамилии – ТуркоТ, а не В 🙂
    2 Сколково – проект по обогащению некоторых лиц, который является такой же профанацией, как и “планшеты Чубайса”. Ни более, ни менее…

  20. Эххх… видимо я не НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ:)
    Видимо Туркот далековат от обычной жизни, но светлое зерно в его словах есть. Я, например, закончил Баумаский и понимаю, что, кроме ИТшников, все остальные инженеры вообще ненужны в нашей стране, т.ч. вложение в ИТ технологии это один из тех уходящих поездов, на которых наша страна могла бы попытаться не отстать навсегда.
    Теперь относительно Сколково. Если Cisco и Microsoft вкладывают в Сколково деньги, то, т.к. зарубежный инвестер заинтересован в развитии (в отличии от наших чиновников), есть надежда, что что-то путное тут появится… Маленькая такая надежда:)

    P.S.: Я вас немножко обманул… Кроме ИТшников еще инженеры нефтяной отрасли нужны стране…:)

  21. да тут кричать нужно “Караул! Спасите-помогите!, а он “престижу нет” 🙂
    очередная говорящая голова..

  22. Ориентируясь на личный опыт поиска работы по направлению информационной безопасности могу сказать, что в системных интеграторах присутствует не более 3-5 дипломированных специалистов из этой области. Очевидно, что в такой ситуации действительно на рынке есть спрос и на инженеров и на подготовленных ИБ специалистов. Но как не парадоксально, для молодых кадров ситуация на рыке труда очень неблагоприятна. Мало мальски интересная и перспективная работа по специальности требует не только изначальных знаний (зачастую глубоких), но и обязательного опыта работы в ИТ. В большинстве случаев выпускник вынужден потратить год-два находясь на должности помощника системного администратора или например стажера технической поддержки в телеком операторе. Из 22 человек моего выпуска по курсу информационной безопасности инженерные должности занимает не более 7 человек. По специальности вообще работает не более 3 человек. Вот и все реалии рынка.

  23. То, что крупные западные и российские компании платят по 50 тысяч долларов в год начинающим ИТ-специалистам возможно, но я таких не видел. Могу сказать, например, что пять лет назад доход начинающего ИТ-специалиста с хорошим уровнем английского языка в такой компании, как HP или Boehringer Ingelheim Pharma составлял 12 тысяч долларов в год. Я могу поверить, что за пять лет там повысили зарплату в два раза, но не в четыре!!!

    Не могу проверить остальную информацию, если компания Microsoft стала вкладывать деньги в подготовку ИТ-специалистов в России, это замечательно! Мастер-классы очень помогают, если их проводит компетентный специалист. А вообще, хорошо бы узнать, какие конкретно появились возможности в связи с подписанием этого документа и как мы ими можем воспользоваться.

  24. ГЫЫЫ… Я с вас в улыбаюсь, народ )) 50000 в год – это со стороны РАБОТОДАТЕЛЯ )) А то, что вы получите на руки – это минус 18% и минус 12% (примерно, пенсионный). Итого – около 90000 деревянных. это еще не все вычеты. Я лично знаю примеры, когда в МСК готовы платить такие деньги выпускникам 5го курса. естественно. речь не про ITPro.

  25. С начинающими специалистами г-н Туркот немного перегнул, да и реальны такие цифры только в рамках МСК, а не регионов.
    А по поводу всего остального, будем реалистами, в России пилят и Сколково – так или иначе очередное золотое дно. Может быть на МS и CISCO проект Сколково хотя бы будет приносить пользу и не только в карманы пилящим. Поживём-увидим
    З.Ы.
    А по вопросу поднятия престижа профессии можно воспользоваться опытом братьев-славян из Белорусского “Парка Высоких Технологий”

  26. Не могу обсуждать идею “Сколково” серьёзно: “точка на карте” – не катит, какая бы продвинутая эта точка не была

    в СССР были (предположительно) сотни центров НИОК
    и перед ними ставились реальные народнохозяйственные задачи

    а “Сколково” для меня это проект исключительно идеологический ( с примесью «роспила» )

    смешно говорить об инновациях, когда в стране за годы “перестройки” ( а на самом деле планомерного уничтожения производительных сил) произошла утрата технологий производства !!!ординарной!!! продукции ( или утрата как полная утрата технологии вследствие например смерти носителей, разрушения производств, уничтожения документации, или просто прекращение и дальнейшее отсутствие такого производства )

    попытка заменить в сознании социума реальный сектор ( производство необходимых для сохранения и поддержания жизни продуктов и изделий, и средств их производства) виртуальным ( IT )

    нужно понимать, что в случае серьёзного катаклизма ( масштабное стихийное бедствие, настоящий мировой финансовый кризис, война ) никому не будут нужны компьютеры, люди станут единственно интересоваться тем, что положить в рот, чем прикрыть замерзающее телко, чем отбиваться от агрессора

    на сегодняшний день, как бы не хотел человек честно зарабатывать, занимаясь информационными технологиями, очевидно, что получать нормальную зарплату он будет только из денег, отнятых криминальным путём ( сюда же отношу добычу полезных ископаемых ) у всех, начиная с !!!самых!!! !!!обездоленных!!! слоёв общества ( наверное есть исключения, однако по моему мнению они картины не меняют )

    PS это компиляция слышанного/читанного мною в разных источниках,
    количество моих мыслей стремится к нулю

  27. Коллеги, я не хотел комментировать сразу ваши замечания, желая понять общее впечатление, которое произвела моя беседа с Александром Туркотом о перспективах развития карьеры в области ИТ.
    Итак, что же удается увидеть исходя из ваших комментариев: давайте разберемся по-порядку:
    Первое, что вызвало резко отрицательную реакцию – это мнение Александра о нынешней стоимости на рынке начинающего IT-специалиста… Думаю, здесь нам имеет смысл договориться о терминах.
    Не стоит полагать, что начинающим специалистом является тот, кто может поставить Windows 7 Next-Next-Next, настроить принтер, написать простейшую программу и т. п. Такие люди нередко встречаются в IT-отделах, но специалистами, согласитесь, назвать их сложно.
    Начинающим, на мой взгляд, следует считать того, кто имеет высшее (желательно профильное) образование, сертификацию по технологии, в рамках которой ему или ей интересно работать, знание английского, хотя бы на среднем уровне (чтобы читать документацию и обладать возможностью сносно объясниться с коллегами), иметь представление об ITIL/ITSM, ну и небольшой практически опыт. Таковым можно стать как сразу после института, так и много позже. Это, в сущности, зависит от желания, мотивации и возможностей. Этот набор навыков и есть примерно то, что востребовано на сегодняшний день для начальной позиции в приличной компании.
    Теперь, что такое $50000 в год? Это около 130 тыс. руб. в месяц. Даже если считать, что речь идет не о деньгах которые тратят компании, а о том, что получает сотрудник до уплаты налогов, то мы получим чистый доход «на руки» около 113 тыс. руб. в месяц, что для крупных компаний, которые нанимают IT-персонал, часто встречающиеся зарплаты за приведенный здесь перечень.
    Так что впечатление о «нереальности» указанных Александром Туркотом сумм все-таки несколько преувеличено. Разумеется, мы не говорим о зарплатах в регионах, где ситуация оставляет желать лучшего.
    Второе, на что я бы обратил внимание, это, скажем так, «политическая» часть ваших комментариев. Думаю, что ни для кого не является секретом практически полное отсутствие социальных лифтов для людей, у которых нет связей и в нашей области, в том числе. Это данность, в которой приходится жить, однако это не повод «складывать лапки» и только жаловаться на жизнь. Ну не всем повезло родиться в семье олигарха… Но, в конце концов, до тех пор пока наша сфера хоть как-то востребован, надо пытаться что-то делать и менять свою жизнь. Впрочем, об этом мы и так много говорили в предыдущих статьях.
    Третье – мнение, что «Сколково – мертворожденный проект с точки зрения развития технологий и является средством для распила»… Наш предыдущий опыт с государственными инициативами показывает, что этот вариант, не исключен, во всяком случае тут есть что вспомнить, тем не менее, даже те, кто «пилят» нефтяные доходы не могут не осознавать, что необходимо создавать технологии и делать еще что-то, поскольку привязка экономики исключительно к ресурсам чревата даже для них, причем даже в ближайшей перспективе.
    Будет ли «Сколково» еще одним проектом распила, или же станет движением вперед – вопрос на который я пока для себя не смог ответить однозначно. Участие в нем таких компаний как Cisco, Microsoft, IBM дает возможность надеяться на лучшее. Мне представляется, что маловероятным их участие при полном отсутствии перспектив или плохой репутации проекта. Да и убежденность Александра, который является авторитетным человеком в сфере IT, вряд ли ни на чем не основана .
    Четвертое – не надо думать, что я говорил «со среднестатистическим чиновником, который не имеет представление ни об IT, ни об HR». Это абсолютно не так, и вы легко сможете убедиться в этом сами, если потратите некоторое время на то, чтобы изучить вопрос. Как-то так…

  28. Всё конечно замечательно и Леонид молодец, но вот не господам из Сколково, рассуждать о “потере квалифицированных кадров” и “престиже инженерной профессии”.

  29. > а о том, что получает сотрудник до уплаты налогов, то мы получим чистый доход «на руки» около 113 тыс. руб. в месяц, что для крупных компаний, которые нанимают IT-персонал, часто встречающиеся зарплаты за приведенный здесь перечень.

    Не соглашусь. 130 – это уровень очень хорошего специалиста или среднего начальника. Но никак не начинающего.

    >Начинающим, на мой взгляд, следует считать того, кто имеет высшее (желательно профильное) образование, сертификацию по технологии, в рамках которой ему или ей интересно работать, знание английского, хотя бы на среднем уровне (чтобы читать документацию и обладать возможностью сносно объясниться с коллегами), иметь представление об ITIL/ITSM, ну и небольшой практически опыт.

    Даже для Default City, уровень для человека с В/О, сертификатами уровня MCITP, и отличающего инцидент от проблемы и сервис реквеста – так вот, нормальный уровень для такого человека – тыщ так 60-70, но никак не 100. Конечно, мы не говорим о всяких газпромах и сбербанках – там может быть и больше, но туда без связей не попасть уж точно.

  30. А как насчёт науки ,господа.Окромя долларов,не о чем и поговорить.Голова не под то заточены. бесполезны вы для наук .Вам в Чубайсы!